2018.07.12
みんなのNO残業DAY

毎週水曜日は全社員が定時で帰る【NO残業DAY】
今回は、動画クリエイターが仕事の後どんな風に過ごしているか聞いてみました!

[Profile] 芝崎 (動画クリエイター)
アミューズメント業界の広告代理店で動画制作を経験した後、スキルアップのため20162月にD2C Rへ転職。動画制作という経験を活かしつつも、今までの制作とは全く環境の異なるwebの動画広告に挑戦中!将来的には、自分で制作も行えるプランナーを目指している。今一番大切にしていることは、土日の子供と遊ぶ時間。近所の公園に行ったり、最近では車や電車で遠出も出来るようになりました。

「NO残業DAY」何してるの?

子供が起きている時間に帰宅が出来るので、
遊んだり晩ごはんを一緒に食べたりお風呂に入ったりしています!

私:「今日は何をしたの?」
子:「今日は児童館でパオパオに乗った!」
っといったような、とても楽しい時間を過ごせています

女の子ということもあって、よくお絵かきや人形遊びをやらされます…。
でも、意外と楽しかったりしますw

毎週の「NO残業DAY」、ぶっちゃけどう?

子供も毎週水曜日を楽しみにしており、
自分にとっても家族にとってもとても有意義な制度です。

D2C Rってどんな会社?

とても風通しが良く、全社的に本当に仲の良い会社だと思います!
平日飲みに行くのもそうですし、休日も一緒に遊ぶこともあり、
すごくアットホームな会社だなと感じています!

また、社員の年齢も若く、前職では若い方であった私もD2C Rだと年齢が高い方です…。
会社として勢いがありますし、新しいことにもチャレンジがしやすい会社だと思います。

 

NO残業DAY:
社員のプライベートの充実を図るため、 毎週水曜日を全社のNO残業DAYとし、 定時で帰る制度。 業務上、やむを得ず定時で帰れない場合は 別の曜日に振り替えることが可能です。

プロフィール画像
川向 真未

広報チーム。デジタルマーケティング情報を発信する『CANVAS』の運営&編集長。中の人としてTwitterはじめました(@canvas_d2cr)。テキストは標準語ですがしゃべると関西弁。社内のイベント企画&運営はついつい気合いが入るタイプ。社内報『R‐ibrary』で発信できるネタをいつも探しています。

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